南昌投入5000万元扶持医药、医疗器械等若干产品制造基地
南昌近日出台了《关于大力实施建设现代化制造业重要基地核心战略，加快工业发展的若干政策措施》，将重点扶持发展汽车、医药、医疗器械、机电、建材和新材料等产品制造基地。{l, http://www.100md.com
据了解，2004年至2005年，南昌将投入5000万元专项资金用于制造业项目贴息和兑现本政策措施中的有关政府性奖励。从2006年至2008年，每年按10%递增安排南昌制造业发展专项资金。为鼓励企业上市融资，从明年起，对在境内外证券市场首次发行股票的企业，一次性按当年募集资金总额的万分之一奖励其法定代表人(或主要经营者)。同时，对为重点产品协作配套项目贷款，将优先安排贴息。{l, http://www.100md.com
南昌对市属重点企业中的国有控股公司主要经营者，将实行年薪制、股份期权制等多种具有中长期激励作用的分配形式；引导企业逐步建立起重实效、重贡献的分配鼓励机制，对高级管理人员可实行年薪制；鼓励持有专利的技术人员以技术入股，参加企业年度分红。同时，加大技工人才培训力度，凡企业和社会培训机构围绕工业发展需要，实行定向订单式职业培训，且培训时间超过3个月并与企业签订3年以上劳动合同的，由相关部门按有关规定在教育附加费和促进再就业资金中出资，资助企业和培训机构。
据了解，2004年至2005年，南昌将投入5000万元专项资金用于制造业项目贴息和兑现本政策措施中的有关政府性奖励。从2006年至2008年，每年按10%递增安排南昌制造业发展专项资金。为鼓励企业上市融资，从明年起，对在境内外证券市场首次发行股票的企业，一次性按当年募集资金总额的万分之一奖励其法定代表人(或主要经营者)。同时，对为重点产品协作配套项目贷款，将优先安排贴息。{l, http://www.100md.com
南昌对市属重点企业中的国有控股公司主要经营者，将实行年薪制、股份期权制等多种具有中长期激励作用的分配形式；引导企业逐步建立起重实效、重贡献的分配鼓励机制，对高级管理人员可实行年薪制；鼓励持有专利的技术人员以技术入股，参加企业年度分红。同时，加大技工人才培训力度，凡企业和社会培训机构围绕工业发展需要，实行定向订单式职业培训，且培训时间超过3个月并与企业签订3年以上劳动合同的，由相关部门按有关规定在教育附加费和促进再就业资金中出资，资助企业和培训机构。