抓专科 重特色 促发展——宁夏回族自治区中医医院
(记者周颖)几年来，宁夏回族自治区中医医院从加强专科(专病)硬件配置、人才培养和以科技推动专科(专病)建设等方面入手，狠抓特色建院，使中医药防病治病的特色和优势逐渐突出，成效不断提高。2004年，医院门诊、住院人次和病床使用率比1998年分别增长163、210和115个百分点，业务收入每年以20%～30%的速度递增。该院先后被自治区党委、政府授予“文明单位”、“民族团结进步先进集体”、“卫生系统行风建设先进单位”等荣誉称号。
抓专科硬件配置，走中医特色建院之路。该院首先明确了走中医特色建院之路的工作思路，制定了专科建设5年发展规划和年度计划。根据医院人才优势和病人需求态势，确定了中西医结合治疗肾病、骨伤推拿等为医院重点发展科室，提出了科室发展方向和目标。其次，围绕重点专科建设，利用有限资金，配备了专科必需设备，加强专科专病硬件配置。三是筹集资金，对急诊科、门诊部、检验科、骨科、普外科、妇产科等服务科室进行完善和提高，为中医特色专科建设和业务发展提供了支撑和保障。
抓人才培养，提高中医人员专业水平。该院采取多种形式，重视和加强专科(专病)、学科带头人的建设与培养。制定人才培养计划，成立人才培养领导小组；留下多套职工住宅楼，优先安排引进的技术骨干；推荐学科带头人享受自治区政府、国务院津贴，或自治区“313”人才培养对象和科技之星、优秀中医人才研修项目培养人才等；对被评为“患者最满意医生”的学科带头人，每人每月享受1000元津贴；选派优秀中青年技术人员到国家培训基地学习；通过鼓励自学、业务考核促学、名老中医带徒、聘请院外专家讲学以及对技术骨干低职高聘等，稳定了技术骨干队伍，带动专科建设与发展。
抓科研，加快特色学科建设步伐。该院建立科研工作的保障和激励机制，调动了临床人员开展科研工作的积极性。每年从业务总收入中提取2%的经费，主要用于特色专科的科研工作；制定《医院科研年度计划》，支持专科(专病)的科研论证、审查、立项和完成；建立了以科研带动和提升防病治病能力的追踪制度，对获得国家、省、卫生厅奖励的科研成果者，医院分别给予奖励；鼓励专科人员积极撰写学术论文，参加各种学术活动，提高专科理论水平；鼓励、支持临床名老中医、老专家、学科带头人积极献方，研制开发院内制剂20多个品种。几年来，各学科根据业务发展，每年开展新技术、新业务达10余项，每年在各类期刊发表论文都在30篇以上，先后完成国家级科研课题3项、自治区科技攻关课题5项、自治区卫生厅科研课题6项。
抓专科硬件配置，走中医特色建院之路。该院首先明确了走中医特色建院之路的工作思路，制定了专科建设5年发展规划和年度计划。根据医院人才优势和病人需求态势，确定了中西医结合治疗肾病、骨伤推拿等为医院重点发展科室，提出了科室发展方向和目标。其次，围绕重点专科建设，利用有限资金，配备了专科必需设备，加强专科专病硬件配置。三是筹集资金，对急诊科、门诊部、检验科、骨科、普外科、妇产科等服务科室进行完善和提高，为中医特色专科建设和业务发展提供了支撑和保障。
抓人才培养，提高中医人员专业水平。该院采取多种形式，重视和加强专科(专病)、学科带头人的建设与培养。制定人才培养计划，成立人才培养领导小组；留下多套职工住宅楼，优先安排引进的技术骨干；推荐学科带头人享受自治区政府、国务院津贴，或自治区“313”人才培养对象和科技之星、优秀中医人才研修项目培养人才等；对被评为“患者最满意医生”的学科带头人，每人每月享受1000元津贴；选派优秀中青年技术人员到国家培训基地学习；通过鼓励自学、业务考核促学、名老中医带徒、聘请院外专家讲学以及对技术骨干低职高聘等，稳定了技术骨干队伍，带动专科建设与发展。
抓科研，加快特色学科建设步伐。该院建立科研工作的保障和激励机制，调动了临床人员开展科研工作的积极性。每年从业务总收入中提取2%的经费，主要用于特色专科的科研工作；制定《医院科研年度计划》，支持专科(专病)的科研论证、审查、立项和完成；建立了以科研带动和提升防病治病能力的追踪制度，对获得国家、省、卫生厅奖励的科研成果者，医院分别给予奖励；鼓励专科人员积极撰写学术论文，参加各种学术活动，提高专科理论水平；鼓励、支持临床名老中医、老专家、学科带头人积极献方，研制开发院内制剂20多个品种。几年来，各学科根据业务发展，每年开展新技术、新业务达10余项，每年在各类期刊发表论文都在30篇以上，先后完成国家级科研课题3项、自治区科技攻关课题5项、自治区卫生厅科研课题6项。