当前位置: 100md首页 > 电子书籍 > 资料2023
编号:55834
高校毕业生就业协议书电子版 word版
http://www.100md.com 2021年6月18日
就业协议模板免费下载-高校毕业生就业协议书电子版下载word版
就业协议书模板下载
就业协议模板免费下载-高校毕业生就业协议书电子版下载word版
高校毕业生就业协议书电子版

    参见附件(29KB)。

    就业协议书电子版本站为打击提供免费下载，在用户纸质找不到他可以通过文档的打印帮助你解决问题，就业协议是每个毕业生都会经历的是学校派遣计划的依据非常的重要，需要的用户快来下载吧!

    什么是就业协议?

    就业协议是三方协议，全称为《全国普通高等院校毕业生就业协议书》，是由校方、毕业生、工作单位三方来签订，是具有法律效益的协议书，一般高校会在大四的时候派发给学生(具体时间由各校制定)，此协议一式三份，由该大学生保留一份用于办理报到、转移行政关系及户口等手续。就业协议的法律效益直至该毕业生到工作单位报道，和该单位签订《劳动合同》后失效。

    一、就业协议书的作用

    就业协议书是明确毕业生、用人单位和学校在毕业生就业工作中权利和义务的书面表现形式。其一般由国家教育部或各省、市、自治区就业主管部门统一制表。就业协议书是作为学校列入派遣计划的重要依据，由学校发给毕业生签字，用人单位盖章，毕业生本人保存一份作为办理报到、接转行政和户口关系的依据。

    签订就业协议书是国家为规范高校毕业生就业工作，避免混乱，杜绝就业欺诈行为，维护高校毕业生就业工作严肃性，为维护毕业生、用人单位和学校的合法权益而采取的一项必要措施。

    毕业生就业协议书每人仅有一份，必须认真妥善保管，不得丢失，如丢失需公开登报申明，并由公安机关出具证明方能补办。

    二、就业协议书的性质和特征

    从法律意义上说，协议书若要具有法律效力，它就要具备合同(或契约)的性质和特征。因此，就业协议书应该是毕业生与用人单位之间确立聘用关系、明确权利、义务的协议。

    该协议应具有以下特征

    1、双方当事人意思表示必须相一致

    协议是毕业生和用人单位双方的民事法律行为，必须双方当事人意思表示相一致才能成立。只有一方当事人的意思表示，或者双方当事人都有意思表示，但相互之间意思表示的内容不一致，协议都不能成立。

    2、协议双方当事人法律地位平等

    协议的双方当事人，一方是毕业生，另一方不论是行政事业单位还是其他任何单位，毕业生和用人单位的法律地位一律平等，双方没有上下和高低之分。

    3、协议应具体明确双方当事人的权利和义务

    协议是双方当事人为确立一定的民事权利义务关系而订立的。因此，不发生任何法律后果、不涉及当事人之间权利义务的协议是没有法律意义的。

    4、协议是具有法律效力的行为

    协议既然是双方当事人依法达成的，就会产生相应的法律后果，因而对双方当事人都具有法律约束力，同时也得到国家法律的承认与保护。因此，双方当事人必须认真、严格地履行各自应承担的义务。