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编号:94297
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基本信息：
    书名： 不拘一格：网飞的自由与责任工作法
    作者： （美）里德·哈斯廷斯，（美）艾琳·迈耶著；杨占译.
    出版社/出版时间： 中信出版集团2020-10-31
    国际标准书号： isbn:9787521719482, mobi-asin:f5b9b539-64b5-4c46-9949-bd91437d2599
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pdf部分截图：
    第1页
    第5页
    第14页
    第21页
    第38页

目录：
        扉页
        目录
        推荐序一 企业如何最大化地驱动创新
        推荐序二 打造面向未来的新型组织文化
        自序一 没有规则的规则
        自序二 把员工当成真正的成年人
        第一部分 迈向自由与责任的企业文化
        1 优秀同事造就优质工作环境
        2 以积极的态度说出你真实的想法
        3上 取消限期休假制度
        3下 取消差旅和经费审批
        第二部分 打造自由与责任的企业文化
        4 支付行业最高薪资
        5 开卷管理
        6 无须决策审批
        第三部分 巩固自由与责任的企业文化
        7 员工留任测试
        8 反馈循环
        9 情景管理而非控制管理
        第四部分 走向全球
        10 走向全球的网飞文化
        结语
        致谢
        参考文献
        版权页