升职路上的“宝贝计划”
新闻链接：3月8日，智联招聘在对5000多名职场女性开展的特别调查中发现，白领女性普遍存在10大烦恼，其中生育问题是困扰女性职业发展的重要问题。调查结果也显示，“害怕怀孕后公司职位不保”在最郁闷的10件事中位居第二，仅次于“不想经常出差”。而在其他网站或媒体所作的调查中，也有三分之一的被访女性表示，休完产假后不再被单位所看重。因此，女性怀孕被戏称为“阶段性退休”。
作为职业女性，她们非常希望用自己的能力和实力在职场中与男性公平竞争，从而证明自己的价值。但是，“宝贝计划”始终是横亘在家庭生活和职业生涯中的一座“山坡”，工作VS孩子，到底该作何选择?升职和生孩子到底是不是鱼和熊掌，永远不可兼得呢?
遭人计划受阻
案例：
刘月，公司职员，30岁，结婚3年，工作上本分老实，人缘不错，生活中简单快乐，再过两个月，就到了她和老公结婚3周年的纪念日，也是他们相约怀孕的时间。为了这个即将到来的孩子，公公婆婆从半年前就开始给小孙子准备衣服尿布，而老公则是戒烟戒酒，希望能生一个健康聪明的宝宝。可是，刘月却突然接到通知，公司将委派她去外地学习一个月，而公司领导也暗示 ......
作为职业女性，她们非常希望用自己的能力和实力在职场中与男性公平竞争，从而证明自己的价值。但是，“宝贝计划”始终是横亘在家庭生活和职业生涯中的一座“山坡”，工作VS孩子，到底该作何选择?升职和生孩子到底是不是鱼和熊掌，永远不可兼得呢?
遭人计划受阻
案例：
刘月，公司职员，30岁，结婚3年，工作上本分老实，人缘不错，生活中简单快乐，再过两个月，就到了她和老公结婚3周年的纪念日，也是他们相约怀孕的时间。为了这个即将到来的孩子，公公婆婆从半年前就开始给小孙子准备衣服尿布，而老公则是戒烟戒酒，希望能生一个健康聪明的宝宝。可是，刘月却突然接到通知，公司将委派她去外地学习一个月，而公司领导也暗示 ......