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编号:12518806
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《老板重用的8种员工》李国强
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    参见附件(9000KB,222页)。

    出版社: 中国妇女出版社

    发行时间: 2009年5月

    本书是新晋员工和职场老将的生存秘籍,是尽职、尽责、敬业的最佳员工培训读本,介绍的是世界500强企业推崇的优胜劣汰法则,没有人天生就比别人幸运,可以扶摇直上,轻松得到领导的器重,任何一个员工被老板重用都不是偶然的,因为他们懂得如何推销自己,如何把握时机尽显所长,如何做自己该做的事,他们有自我生存的本领,不断力争上游,这些人是通过自己的努力与付出才脱颖而出,成为老板眼中的精英从而获得重用的。

    目录:

    第1种 业绩突出的精英员工

    第2种 恪尽职守的敬业型员工

    第3种 高效办事、行动果断的员工

    第4种 善于合作、与人为善的员工

    第5种 不可替代性强的员工

    第6种 心系公司、责任心强的员工

    第7种 能居安思危的进去型员工

    第8种 忠诚度高的踏实型员工

    [General Information]

    书名=老板重用的8种员工

    作者=李国强编著

    页数=214

    SS号=12218789

    出版日期=2009.05前言

    目录

    第1种 业绩突出的精英员工

    把工作当作事业

    为别人打工,更为自己工作

    用力只能做到称职,用心才能做到优秀

    不止做老板吩咐你去做的事

    实干+巧干,成功装入囊中

    主动晋升,绝不安于现状

    相信“再试一次”的力量

    胜利才是硬道理—拿着成果来复命

    重视自己的工作业绩

    小测试:你在老板眼中的位置

    第2种 恪尽职守的敬业型员工

    敬事者顺,敬业者成

    将职业当成最重要的信仰

    尊重自己眼下的工作

    尽心雕琢自己的人生价值

    把公司当作自己的船

    像老板一样主动奉献

    在平凡的岗位上做出不凡的成绩

    钻研精神:没有最好,只有更好

    小测试:你有多少“工作情商”?

    第3种 高效办事、行动果断的员工

    最优秀的员工,善于高效办事

    忙到点子上,关键在于落实

    不重过程重结果,不重苦劳重功劳

    高效落实:一分钟也别拖延

    高效复命,要以结果为导向

    现在不做=永远不做

    工作时间长≠工作努力

    把“绝不可能”改为“绝对可能”

    为“不行”找10条理由,不如为“行”找1种可能

    若要建成大厦,必先绘制蓝图

    把时间用在刀刃上

    高效率在于踩住你的惰性

    工作中先自律才能有效率

    找到问题关键:伤其十指不如断其一指

    小测试:看看你的工作效率有多高

    第4种 善于合作、与人为善的员工

    英雄还是要靠兄弟连—合作永远大于对抗

    在其位谋其政:分工要有序

    1+1>2:重视协作的力量

    懂得分享 ......

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