《官场病: 帕金森定律》扫描版.pdf

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官场病:

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    参见附件(1915KB，102页)。

    中文名: 官场病: 帕金森定律

    作者: [英]诺斯古德·帕金森

    译者: 陈休征

    资源格式: PDF

    版本: 扫描版

    出版社: 三联书店

    书号: 17002-60

    发行时间: 1982年05月01日

    地区: 大陆

    语言: 简体中文

    美国著名历史学家诺斯古德·帕金森通过长期调查研究，写了一本名叫《帕金森定律》的书，他在书中阐述了机构人员膨胀的原因及后果：一个不称职的官员，可能有三条出路。第一是申请退职，把位子让给能干的人；第二是让一位能干的人来协助自己工作；第三是任用两个水平比自己更低的人当助手。

    这第一条路是万万走不得的，因为那样会丧失许多权力；第二条路也不能走，因为那个能干的人会成为自己的对手；看来只有第三条路最适宜。于是，两个平庸的助手分担了他的工作，他自己则高高在上发号施令。两个助手既无能，也就上行下效，再为自己找两个无能的助手。如此类推，就形成了一个机构臃肿、人浮于事、相互扯皮、效率低下的领导体系。

    目录

    1·译者前言

    1·帕金森定律

    ……

    86·养老金

附件资料：

• [官场病：帕金森定律].(英).诺斯古德.帕金森.扫描版.pdf（1915KB）

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