组织行为学第十四版pdf 中文版
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2017年6月22日
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组织行为学第14版pdf版是一本被全球众多高校选作教材的经典图书，选材新颖，观点精辟，高校本科生、研究生、MBA学员、企业管理人员等都可使用，欢迎下载!
组织行为学电子书新增内容
1.各章都增加了“组织行为民意调查‘’和“道德抉择‘’专栏。
2.每章都提供了深刻的新案例展示了一种更全面、更综合、更确凿的视角;50%的章末案例都进行了更新。
3.全面更新了例子、专栏、研究成果、文献、影音资料以及章末材料等。
4.新增了“组织的多元化”一章，反映了学术界对这个重要主题的*研究成果。
5.“领导”一章补充了许多内容，收录了*的研究成果和实际事例。
组织行为学第十四版目录
第Ⅰ篇 导论
第1章 什么是组织行为学
1.1人际技能的重要性
1.2 管理者做什么
1.3 了解组织行为学
1.4 用系统研究完善直觉
1.5 对组织行为学有贡献的学科
1.6 组织行为学中没有绝对的真理
1.7 组织行为学面对的挑战与机遇
1.8 变得有吸引力：开发组织行为学模型
1.9 全球化层面的意义
1.10 本章小结及对管理者的意义
道德困境 商业中的谎言
案例分析1 数据会让你重获自由
案例分析2 全球经济衰退和劳动力市场违法行为
附件资料：
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