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编号:95596
《情境的力量》.epub .mobi .pdf .txt
基本信息:
    书名: 情境的力量
    作者: (美)丹尼尔·R.斯塔尔德
    国际标准书号: 9787521749915
    电子版包括 .epub .mobi .pdf .txt等格式:
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pdf部分截图:
    第1页
    第2页
    第103页
    第9页
    第14页
    第24页
    第40页
    第141页
    第247页
    第252页
    第65页
    第167页

目录简介:
        版权信息
        导言 社会判断和认知偏差
        乔治·齐默尔曼为什么会射杀特雷沃恩·马丁
        认知偏差日常案例
        不用粗线条描述法
        免责声明
        一个建议
        倾听读者意见
        全书概览
        第一章 演讲和交通拥堵:基本归因错误入门
        基本归因错误
        谁是提出基本归因错误概念的第一人?
        一言以蔽之
        第二章 政治和风言风语:基本归因错误层出不穷
        政治不正确和轻度冒犯
        脱离语境的引用:语境去除
        基本但未被认识到的认知偏差
        检验基本归因错误:一个提示
        第三章 解读非言语行为:洞察力错觉
        推断意图
        解读他人内心活动时的教训
        希博伊根福尔斯案例的其他启示
        有时我们确实是对的
        下流的手势和其他“显而易见的”手势
        私人空间
        公平对待解读非言语行为的专家
        生活中唯一确定的就是不确定性
        同性恋雷达
        第四章 准确判断面部表情?照片是会撒谎的
        虹膜是窥视性格的窗户吗?
        根据面部表情测谎
        能够基于面部特征识别同性恋者吗?
        理解面部情绪
        总统夫人的面部表情
        学术争议
        更新研究结论:影响面部表达的情境因素
        总结
        第五章 社会角色:教皇不能当过保安?
        教师角色
        一个既害羞又外向,同时也是最佳女主角的学生
        学生角色
        终极角色效应
        社会角色范式:对领导的感知
        性别角色
        第六章 行车途中的基本归因错误
        与基本归因错误和愤怒同行
        司机归因研究
        攻击行为背后的情境因素
        第七章 人际冲突:行车之外
        本书之根本
        诸多挑战
        在工作中
        消费者和服务提供者
        饿极而怒之人
        基本归因错误是原因也是结果
        第八章 谴责受害者行为
        谴责受害者行为的原因
        灰色地带
        第九章 个人因素也很重要
        水杯并不是完全空的
        请不要忽略个人因素
        旁观者效应真相
        斯坦福监狱实验:狱警的暴力倾向是天生的吗?
        人际吸引:爱是盲目的吗?
        谁更容易犯基本归因错误?
        第十章 认知偏差的利与弊
        认知偏差的益处
        认知偏差的弊端
        管理认知偏差
        了解认知偏差:它真的有帮助吗?
        除了了解基本归因错误,还要知道减少基本归因错误的方法
        减少对亲近之人犯基本归因错误的频率
        结语 理性的幸福
        终极建议
        致谢