当前位置: 100md首页 > 电子书籍 > 资料2025 > 一些大合集 > 分类电子书1（34类）
编号:87983
《向华为学执行》.epub .pdf .txt
基本信息：
    书名： 向华为学执行 (蓝狮子著名企业学习系列)
    作者： 刘文辉 [刘文辉]
    出版社/出版时间： 浙江出版联合集团,浙江人民出版社2011-05-31
    国际标准书号： mobi-asin:B008H0B5WW
    电子版包括 .epub .pdf .txt等格式：
    《向华为学执行》刘文辉.epub 文件 281 KB,
    《向华为学执行》刘文辉.pdf 文件 2953 KB,
    《向华为学执行》刘文辉.txt 文件 384 KB。
pdf部分截图：
    第1页
    第2页
    第3页
    第205页
    第16页
    第22页
    第33页
    第133页
    第77页
    第89页
    第199页

目录简介：
        第1章 “被创业”的一代
        第2章 时代标签
        第3章 突破天花板
        第4章 代理的必由之路
        第5章 短暂的幸福时光
        第6章 技术启蒙
        第7章 形势比人强
        第8章 危机意识：《华为的冬天》
        第9章 安圣真相
        第10章 逆势扩张
        第11章 预言：《北国之春》
        第12章 赢在执行
        第13章 利益捆绑：资本之道
        第14章 初战思科
        第15章 国际化：为何是华为
        第16章 立足本土
        第17章 征服海外
        第18章 狼性：华为基因
        第19章 执行：打破利益格局的利器
        第20章 执行力缺失的渊源
        第21章 打造“华为式”执行力
        第22章 军事化和集权
        第23章 无为而治
        第24章 EMT“抢班夺权”
        第25章 是狼性而不是土狼
        第26章 是群狼而不是孤狼
        第27章 狼性偏执，置之死地而后生
        第28章 客户导向
        第29章 价格利器
        第30章 十则围之五则攻之
        第31章 能上能下决不是口号
        第32章 凤凰是这样炼成的
        第33章 接班人之考
        第34章 “垫子”的由来
        第35章 被庸俗化的垫子
        第36章 拿来主义和自主研发
        第37章 高于30%的创新叫浪费
        第38章 “鸟”和“猪”
        第39章 《华为基本法》
        第40章 走向职业化
        第41章 民营企业的硬伤
        第42章 信任是职业化的前提
        第43章 分权是职业化的关键
        第44章 依赖人格，独立人格，商业人格
        第45章 商业人格修炼
        第46章 执行第一要素
        第47章 麦肯锡流程
        第48章 先僵化，后优化，再固化
        第49章 “游击队”时代
        第50章 “突击队”效率
        第51章 无流程的代价
        第52章 原生态流程
        第53章 组织架构与流程化
        第54章 试水现代流程
        第55章 “反幼稚”
        第56章 走近IBM
        第57章 引进IPD
        第58章 流程化的威力
        第59章 物质第一
        第60章 在阳台上晒钱
        第61章 解剖薪酬体系
        第62章 变革始于混乱
        第63章 一颗变革的心
        第64章 触及灵魂才有效
        第65章 员工是企业之本
        第66章 诱人的股票红利
        第67章 “淤泥沉淀层”
        第68章 狼来了
        第69章 内部创业
        第70章 拒绝完美
        第71章 执行的标准
        第72章 结果意味着责任
        第73章 守信于人而不忠于人
        第74章 忠诚于事而不囿于事
        第75章 要服从不要对立
        第76章 要行动不要拖延
        第77章 超越雇佣关系