《中国医院院长》.2022年.第22期

Events 时政

• “高质攻坚季”，市县医院蓄势待发
• 黑科技助力精准康复
• 医院感控部门扩容之后
• 人才新征途
• “十四五”新征程：人才是核心资源
• 以人才引领新时代卫生健康行业高质量发展
• 《规划》引领 破解基层人才困局

Management 管理

• 王大庆：书写大连版本答案
• 上海市胸科医院：学科恒强 精益未来
• 重医附二院：宽仁为民 融合创新
• 卢学勉：高质量发展“日新越新”
• 王天松：志存高远 惟实励新
• 危急值报告制度在急诊科的应用价值
• 新时代国有企业医院深化改革的战略性选择
• 一家“大医院”的绩效赶考路
• 整建制接管新冠肺炎救治定点医院的“宿迁模式”
• 以一院多区为契机 助力妇儿集团高质量发展
• 打造“区域医疗中心+基层医疗集团”深圳样板
• 中医医联体的湖北实践
• 美国远程医疗：内生驱动“智能增长”

Humanism 人文

• 医院人力资源管理思考与创新
• 帮助企业创新 四类人才缺一不可
• 速读