《心理学报》.2019年.第6期

研究报告

• 抑郁倾向对个体情绪调节目标的影响——来自事件相关电位的证据*
• 工作记忆刷新训练改善抑郁倾向大学生情绪调节能力的HRV证据*
• 接纳承诺疗法的作用机制——基于元分析结构方程模型*
• 集体心理所有权、地位晋升标准与团队创造力*
• 创造性产品评价中的从众效应*
• 消费者何时愿意选择与规避群体关联的品牌?*
• 不同权力关系对消极特质否定句使用偏向的影响*
• 一种齐当别思想下的量子决策模型：对囚徒困境中的分离效应的解释*
• 一种基于多阶认知诊断模型测评科学素养的方法*