《心理学报》.2019年.第2期

研究报告

• 习得年龄对客体和动作图画口语命名的不同影响：ERP研究*
• 个体关于加工流畅性的信念对字体大小效应的影响*
• 部件启动范式下可成字部件的位置效应*
• “没有”为什么隐含着“消极情绪”？——否定加工中的情绪表征*
• 目标预知对路径整合的影响*
• 色觉疲劳、语义饱和对颜色范畴知觉的即时影响*
• 右腹外侧前额叶对高抑郁水平成年人社会情绪调节的作用：一项tDCS研究*
• 形状?性别内隐联结及其对消费者形状偏好的影响*
• 累并快乐着：服务型领导的收益与代价——基于工作?家庭资源模型视角*
• 辱虐管理与员工创造力：心理契约破坏和中庸思维的不同作用*
• 未雨绸缪：变革前非正式信息对员工变革抵制意愿的影响*
• 如何消除子团队的消极作用——子团队成员交换的作用*